quarta-feira, 5 de março de 2014

Comlurb vai demitir 300 garis que faltaram na segunda-feira de carnaval

A Comlurb informou na manhã desta terça-feira (4) que vai demitir cerca de 300 funcionários. Segundo o comunicado, a medida foi tomada após o grupo ter faltado o trabalho na segunda-feira (3). O processo de demissão já foi aberto, informou a Comlurb, explicando que a a iniciativa foi tomada com base na cláusula 65 do acordo firmado entre o sindicato da categoria e a companhia. Na nota, a companhia informa que os funcionários que voltaram ao trabalho terão os dias parados abonados.
O acordo firmado entre a categoria e a Comlurb garante 9% de aumento salarial para os cerca de 15 mil garis da cidade. Por lei, as duas partes tinham até o dia 31 de março para fechar um acordo, mas, segundo a Comlurb, "tendo em vista o movimento de um grupo sem representatividade que vinha interferindo na rotina do trabalho de limpeza da Comlurb nos últimos dias, a companhia e o sindicato aceleraram as negociações e definiram itens importantes da pauta de reivindicações". A companhia já vinha em um processo de negociação com o sindicato da categoria, como faz anualmente no período do acordo coletivo.
Segundo a Comlurb, a partir de abril, um gari em início de carreira terá como piso salarial R$ 874,79 mais 40% de adicional de insalubridade, totalizando um vencimento de R$ 1.224,70. Além do aumento salarial, o acordo garantiu mais 1,68% dentro do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, com progressão horizontal.


Greve
Uma greve de um grupo de garis da Comlurb, que começoi no sábado (28) deixou as ruas do Rio de Janeiro cheias de lixo em pleno carnaval, quando a cidade se encontra abarrotada de turistas.
A greve realizada por parte dos garis da Comlurb não tem apoio do sindicato municipal, que negou ter paralisado o serviço de coleta de lixo. O sindicato atribuiu a um "grupo sem representatividade a propagação de rumores de ameaça de paralisação'".
Centenas de varredores protestaram no sábado e domingo para exigir uma alta salarial de R$ 803 para R$ 1.200, o pagamento de horas extras e outros benefícios.


Nenhum comentário:

Postar um comentário